公司不批病假可以解除劳动合同吗-公司不发病假工资,可以依法解除劳动合同吗(2022更新中)

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公司病假不批怎么办 应根据当事人在该用人单位的工作年限来判断: 1、如果医生的建议在当事人可以享受的医疗期范围内，而公司不批准的，可以要求解除劳动合同，并获得相应的经济补偿金;。导读:请病假用人单位不批，且直接以旷工为由解除劳动合同的，员工可以申请劳动仲裁，只要员工能提供生病的相关证明材料，员工是享有法定医疗期的，医疗期内用人单位以旷工为由跟员工解除。

但本案中，法院不给解除劳动合同怎么办2020年5月19日赵某提交病假证明，次日A公司直接发邮件通知赵某不用再至A公司处上班长期病假解除劳动合同，直接解除与赵某的劳动合同，劳动合同模板2010明显不符合《劳动合同法》的相关规定，厂名改了劳动合同还算吗属。劳动合同有无约定?病假是劳动者的法定权利，劳动合同争议律师免费咨询热线在有医嘱的情况下，公司没有拒绝的权利。但也要严格履行单位批假制度，提供需要休息的证明劳动合同法请病假规定，在此情况下，公司仍按旷工处。

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