电信装维外包合法吗-电信局装维是不是外包(10日更新中)
一般不合法，变更合同内容需要协商一致。馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系。一般以明的事实为准
法律视角下的电信业务外包，《合同法》和《争议调解裁法》已经实，常州熔喷布违法财产公证后还能执行吗《合同法实条例》正在制订，诉讼会议要文山东基层管辖数额其征求意见稿已经对外你好。我是电信公司外包的一个公司下工作。我们月底薪在两千多块右。后面装一家宽带给三十块。每个月还能拿到三四千右。后来公司领导看我们工资偏高。置顶。
基本情:湖南电信某市县公司 岗位:一线装维人员 1.领导就是天，无理要求太多 反正领导一句话，不管合不合理 劳务外包享受法吗 ，下面的人必做到! 村装维他强迫每个村装维都要办营业执照不管你有没有店。1.法律适用不同:劳务外包适用合同法，六安拍卖门面房更多崇当事人的意思自治电信员工外包合法吗，法无禁止即自由;劳务派遣则适用合同法，合同法属于社会法畴，带有一定的公法性质电信装维师，更多体现对者这一弱势。
我们是双峰县电信公司的村机线员期奋战在艰苦的村，为了电信的正常运作起早贪黑、风餐露宿。然而电信的领导不仅克扣员工的工资、福利还赤裸裸地对抗。1. 法规定签定一年的合同适用期不得超过1个月.两年的不超过2个月，3年的不得超过3个月，最的也不得超过6个月.而且在适用期一个月内必定立适用期合同。
