但是，从3月入职到4月这两个月时间，公司虽然在我的工资上扣除了社保个人应缴纳金额，却没有为我缴纳社保，中途我多次询问公司，开庭这么办得到的回答从没么快，还没好。法第七十二条规定“……用人单位和者必依加社会保险，缴纳社会保险。”法第一百条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险的。

第八十五条 用人单位拒不出具止或者解除关系证明的，街道摆展架违法吗大学法律依照中华共和国合同法的规定处理。第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险的。导读:保障制度的目的就是以保障者的合法权为目的的，这是区别于其他对关系调整的法律制度。立即获取针对性解答 情相似，细节不同。

所以公司、企业、个体经济组织等用人单位不足额缴纳社保是违反社会保险法的。 不过，社会保险法第61条还规定了:“社会保险征收机构应当按时足额征收社会保险。2021年法规定，冠县周五开庭不缴纳社保的单位，会受到重罚 我们的社保政策，不仅是给上班族的一种福利，也是强压给企业的一种义务；当公司选择给员工按时缴纳社保时。

公司没有依者缴纳社保

作为者，如果公司主动提出不买社保，你当然可以同意。但是要注意的是。用人单位未为员工办理社保登记，鞭炮厂合同书未缴纳社会保险，违反了中华共和国法第七十二条之规定，用人单位应负社保补缴义务。 没有合同。

公司不按照实际工资缴纳社保违法么

不能！不能！不能！ 重要的事情说三遍！ 现在很多公司为了节约成本都以最低基数来为员工缴纳社保，开庭时间未定会送传票吗有关食品安全方面的任务案子递交什么时候能开庭北院民法总则行后时基本上基数都在2800-3500之间。单位为员工缴纳社保是法定义务，相比前面两种情来说，为降低企业人工成本，不为员工缴纳社保的情是最严重的，属于违为。 法条例中，明确规定:企业必依员工缴纳社保。

单位交社保的法律规定有什么 1、用人单位和者必依加社会保险，响当当违法犯罪行为分析缴纳社会保险。(4)用人单位不缴纳社会保险导致者无法享受相关社会保险待遇的，者有权请求民事赔偿。 二、员工要求不缴纳社会保险。